工伤认定中，是以实际发生的事情作为认定依据的，例如，事故见证人的证人证词，医院的诊断证明，病历记录，员工考勤记录，劳动合同，厂证等等书面的复印件或者原件报告递交当地社保部门，社保部门依据书面证据做出工伤认定的，不是；企业微信合规存档是客户和员工授权的企业微信存储对话内容的功能，通过会话内容存档功能满足对行业监管客户服务质量控制风险预警等需求对接企业微信存档界面，企业可以查看和控制员工的聊天记录企业微信会话存档功能有效防止。
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