1、只有你有上班的记录和一些证据，你可以去当地劳动监察大队举报投诉，他们会给你处理的，如果没有正当理由开除你，那么你可以双倍赔付金。
2、为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是1可以证明存在劳动关系的证据 2，可以证明在单位工作的证据这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录。
1、只有你有上班的记录和一些证据，你可以去当地劳动监察大队举报投诉，他们会给你处理的，如果没有正当理由开除你，那么你可以双倍赔付金。
2、为了使雇主发放拖欠工资，工人在获得权利之前必须注意的证据主要是1可以证明存在劳动关系的证据 2，可以证明在单位工作的证据这些证据主要包括劳动合同，单位的工作证明，就业证明，出勤记录，以前单位的工资或银行交易记录。
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