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劳动仲裁微信聊天记录注意事项(劳动仲裁微信记录怎么样做能成为有效证据)

一只有聊天记录可以申请劳动仲裁吗1只有聊天记录可以申请劳动仲裁聊天记录作为证据,想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证1必须确认微信的使用主体就是当事人双方2保证获取微信聊天记录的方式方法的。

如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件2保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的,比如非法。

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