1、员工申请辞职，但没有递交辞职信，现在员工又反悔的，那么公司辞退他，就要按照劳动合同法规定支付经济补偿的；离职后把公司手机微信聊天记录删了算违法吗提问你好，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法回答手机是公司配置的；看描述，是自己办理的微信号，只不过可能在用来处理公司事务，不用理原公司的索要，这个号和你的身份证申请的手机号是挂钩的，他们也拿不走如果公司希望微信号内的资源归属公司，他应该帮助办理手机号，和申请微信号，就；已经签了离职协议可以要求赔偿公司违反劳动合同法解除劳动合同的，员工签了离职单，也可以要求赔偿看公司是否按照劳动合同发的要求，足额支付经济补偿金或者赔偿金，如果不足额，可以提起劳动仲裁如果已经签订离职协议，并就；如果公司没有相关规定，不允许删记录，你的行为也没有造成损失，那这个处罚并不合理你可以提出质疑；和公司商量一下，关于隐私的信息要删除，如果是公司的财产，那就不好办了摘要离职时是否可以要求公司清除电脑硬盘里聊天记录提问和公司商量一下，关于隐私的信息要删除，如果是公司的财产，那就不好办了回答；法院认为，施先生离职时未及时归还电脑并私下删除机内相关文件，有违公司规定，公司在施先生删除数据具体内容不明的情况下，进行数据恢复在情理之中，由此造成的合理损失6006元，理应予以赔偿公司要求施先生赔偿停车费和汽油费。