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工伤和老板聊天记录能证明吗(工伤老板不提供工资证明怎么办)

这个工伤微信的工资转账记录和工伤期间的聊天记录,是可以当做证明来使用的你有必要的情况下,是需要打印出来的。

法律分析可以,聊天记录属于电子数据一种作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证一必须确认微信 的使用主体就是当事人双方如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为。

如果聊天记录里有明确的语言能证明劳动关系,那么就可以作为证据之一提供但最好还有更多的证据,比如工作服,工作证,往来邮件,同事证言等证据越多,得到对方反驳的机会就越少以下规定供你参考关于确立劳动关系有关。

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