1、钉钉是可以作为劳动仲裁的劳动关系证明的，毕竟钉钉的打卡记录是一种事实劳动关系的证明，也是劳动者劳动时间的具体统计首先我们要明白劳动仲裁国家劳动争议仲裁委员会对劳动者与相关用人单位之间纠纷的一个居中公断和裁决因。
2、有钉钉聊天记录录屏 有用不提问说下个月给我补发提问怎么您是么回复我呀提问可以，钉钉是在公司的日常考勤记录以及公司的日常证据，要是公司存在什么不公的事，可以作为诉讼证据 自己做的记录，不可以作为加班。
1、钉钉是可以作为劳动仲裁的劳动关系证明的，毕竟钉钉的打卡记录是一种事实劳动关系的证明，也是劳动者劳动时间的具体统计首先我们要明白劳动仲裁国家劳动争议仲裁委员会对劳动者与相关用人单位之间纠纷的一个居中公断和裁决因。
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