如果公司没有相关规定，不允许删记录，你的行为也没有造成损失，那这个处罚并不合理你可以提出质疑。
站在老板的角度上考虑，这是一件比较合理的事情，但是这样未免也太过分了，毕竟有很多客户资源都是自己又努力拿来的，还有和同事之间的关系也可能是很好的朋友，所以让你删除这些联系人是一件有一点不可理喻的事情，站在自己。
不违法，顶多是违反公司规章，不可以依据这个克扣工资，你可以依据劳动法要求公司发放工资，减扣部分请你公司拿出明确合理理由，否则不可以随便减扣。
如果公司没有相关规定，不允许删记录，你的行为也没有造成损失，那这个处罚并不合理你可以提出质疑。
站在老板的角度上考虑，这是一件比较合理的事情，但是这样未免也太过分了，毕竟有很多客户资源都是自己又努力拿来的，还有和同事之间的关系也可能是很好的朋友，所以让你删除这些联系人是一件有一点不可理喻的事情，站在自己。
不违法，顶多是违反公司规章，不可以依据这个克扣工资，你可以依据劳动法要求公司发放工资，减扣部分请你公司拿出明确合理理由，否则不可以随便减扣。
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