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只有聊天记录可以劳动仲裁吗(劳动仲裁聊天记录能作为证据吗)

只要证明双方之间劳动关系,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资法律依据中华人民共和国劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;住所和法定代表人或者主要负责人的姓名职务二仲裁请求和所根据的事实理由三证据和证据来源证人姓名和住所书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

只有聊天记录可以劳动仲裁吗(劳动仲裁聊天记录能作为证据吗)

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