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劳动诉讼官司聊天记录(聊天记录怎么作为劳动仲裁证据)

劳动仲裁微信聊天记录算证据聊天记录属于电子数据一种电子数据为法定的证据类型司法解释进一步明确,电子数据是指通过电子邮件电子数据交换网上聊天记录手机短信电子签名域名等形成或者存储在电子介质中的信息作为;劳动纠纷起诉时,讨薪聊天记录是能作为证据的,但前提条件是其必须满足诉讼证据的“三性”,即客观性合法性关联性用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出。

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