“没人怀疑公司查看员工个人聊天记录是否不合法？员工能否争取自己的权益？” 未经员工本人允许，私自查看员工的个人聊天记录是；其在未经允许的情况下私自在公司电脑上查看离线状态下的私人微信聊天记录，侵犯小刘的隐私权，证据不具备合法性另外，涉案聊；“某公司私自查看员工手机，翻找微信聊天记录”，引起网友广泛 的要求下，合法合规收集员工信息用于企业日常管理无可厚非。
“没人怀疑公司查看员工个人聊天记录是否不合法？员工能否争取自己的权益？” 未经员工本人允许，私自查看员工的个人聊天记录是；其在未经允许的情况下私自在公司电脑上查看离线状态下的私人微信聊天记录，侵犯小刘的隐私权，证据不具备合法性另外，涉案聊；“某公司私自查看员工手机，翻找微信聊天记录”，引起网友广泛 的要求下，合法合规收集员工信息用于企业日常管理无可厚非。
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