劳动纠纷第一次调解没有达成协议，第二次又开庭了，那你的聊天记录已经没有了原件，那怎么做证据呀你没有原件，有复印件也可以啊，只要对方承认聊天记录的内容就行，就怕对方不承认聊天的记录，除了聊天记录，除了聊天记录以外，是不是还有其他证据可以作为第二次开庭的依据。
可以啊，截屏只能起证明作用，微信聊天证据来说，原件是指登录微信后显示的聊天记录，对于聊天记录的截屏不属于法律意义上“原件”的范畴。
劳动纠纷第一次调解没有达成协议，第二次又开庭了，那你的聊天记录已经没有了原件，那怎么做证据呀你没有原件，有复印件也可以啊，只要对方承认聊天记录的内容就行，就怕对方不承认聊天的记录，除了聊天记录，除了聊天记录以外，是不是还有其他证据可以作为第二次开庭的依据。
可以啊，截屏只能起证明作用，微信聊天证据来说，原件是指登录微信后显示的聊天记录，对于聊天记录的截屏不属于法律意义上“原件”的范畴。
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