你可以不用删除他,然后查一下聊天记录就知道消息了,只要你俩是好友,你没删除他,没有删聊天记录,就是可以查出来的;可以的,但是如果是拖欠工资要先走劳动仲裁委员会劳动仲裁不满后才能起诉,劳动仲裁是诉讼的前置程序。
威胁领导 如果领导提出了一些过分的要求,那么这个时候你就可以威胁他,通过法律的角度让他心虚害怕不敢乱来06 对于职场性骚扰这件事情,千万不能够默默忍受,不然他们只会变本加厉,到头来受伤的只有是自己,一定要好好;微信聊天记录可以作为证据使用,如果该聊天记录能证明劳动关系,那么当然可以作为证据。