不违法,顶多是违反公司规章,不可以依据这个克扣工资,你可以依据劳动法要求公司发放工资,减扣部分请你公司拿出明确合理理由,否则不可以随便减扣;如果你所在的医院是正规的医院你这个担心完全没有必要在女职工孕期产期哺乳期内,用人单位是不允许依据劳动合同法第四十条其中就包括没有岗位的情形第四十一条规定解除劳动合同的,否则就是违法的女职工可以;安徽郎溪女护士在副院长家楼顶死亡,官方对此表示会积极配合相关部门的调查,而且对该副院长也做出了处理,陈某已被免去党政职务,其涉嫌违纪问题县纪委监委已立案调查11月14日夜间,安徽郎溪县公安局接到报警称,建平镇某;这名患者将聊天记录曝光到了某社交平台引起了网友广泛关注医院负责人对此事回应,乳腺科男医生黄某因向患者发送男性隐私部位给患者造成了影响,决定对该医生作出解聘处理这名医生被解聘了,仍然没意识到自己的错误,严重违反。