这很正常不要担心，只要你做好你自己的本职工作，老板不会把你怎么样的，老板可能是没什么事。
你就不该给他看你和老板的聊天记录，因为这他心里感觉到你越级汇报，感觉得你不尊重他，因为他觉得老板和总经理都同意了你才给他说你应该让他去和总经理汇报，然后由总经理报给老板。
在不开发的情况下看不了企业微信本身没有聊天监控的功能，领导想看员工记录必须要员工统一，也无法私自登录员工企业微信 如果企业做了开发之后 领导可以在企业微信后台查看员工与客户的聊天记录这种开发成本较大并且员工。
企业微信的聊天记录可以被领导看到，但是你享有会话内容共享公开的知情权企业开通企业微信的会话存档功能时，是可以看到员工和客户的聊天记录的，但是这个肯定会让你知道在使用企业微信会话存档时，员工与客户都具有知情权。
这是你自己的问题，嘴巴不严老板给你说的话，你为啥要告诉你的主管你老板如果要下大命令，他可以通过主管在传给你难道你不知道单独聊天的内容是不需要给你的主管说的吗你这种行为属于，想拍马屁拍在马蹄上，两头。
主管与老板相处之七大铁律 铁律一尊重老板是主管“第一信条”“老板最大”是亘古不变的职场法则当老板讲话的时候，作为主管要排除一切杂念，专心聆听眼睛注视着老板，必要时做一点记录老板讲完后，你可以稍思片刻。
看不到，如果如果之前聊过，那么记录不删除就会一直在一般在boss上有招聘者收藏了你，说你的简历符合他的要求，先收藏一下，主要还是为了方便找到你求职者的boss直聘上沟通过的那一栏显示已删除的红字意思是简历已阅，删除。