劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌最好盖有公章工资卡交易记录工资条有公司名称的工装去地税。
微信和记录是有法律效应的，可以作为证据，所以要保留好聊天记录。
如果您的劳动合同尚未到期，您需要提前一个月向部门领导提交书面辞职申请和解除劳动合同申请，并在部门领导签署意见后向人力资源部报告经总经理董事长批准后，人力资源部通知贵部门领导安排工作交接您需要按照离职员工交接。
你没有资源，没有人脉，没有权力，价值不大，随缘，顺其自然吧。
不能法律明确规定必须以书面形式通知用人单位可以重新递交书面的辞职通知书，并注意保存递交的相关证据邮寄录像等递交30日后试用期3日后，即可解除劳动合同，无需用人单位同意法律依据劳动合同法第。