可以如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。
别人欠钱，只有微信的聊天记录可以在法庭当证据微信聊天记录属于电子数据，属于证据类型的一种电子证据泛指一方当事人以数字形式向法庭出示的任何形式的证据信息电子证据是存储于磁性介质之中，以电子数据形式存在的诉讼证据。
法律分析用人单位不支付其工资的，微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌最好盖有公章工资卡交易记录工资条有公司名称的工装去地税局。
可以网络聊天记录在民间借贷案件中作为证据使用，必须具有真实性一网络聊天记录的真实性包括两个方面的内容1一方面是主体真实，即网络聊天记录是记录真实出借人和借款人之间聊天的记录2聊天记录的真实性在司法。
我觉得你自己手机里面的是不可以的，因为聊天记录是可以修改的，可以把某些聊天记录删除，只留下你愿意让别人看的，所以不能作为证据，但如果是申请从微信服务器那里得到的，应该是可以的，祝你好运。
您好，微信等聊天记录可作为证据经济持续下行，导致诸多行业经营困难资金链断裂，借款人无法按期还款，债权人诉至法院催要借款的情形明显增多在数量增长的同时，案件也出现一些新的特点，如经营性大额借贷比重上升新型证据。
可以，微信聊天记录是可以作为认定借款事实的依据根据最高人民法院关于民事zhi诉讼证据的若干规定第十四条dao#8194电子数据包括下列信息电子文件一网页博客微博客等网络平台发布的信息二手机短信。
微信聊天记录截图也是可以当成证据去讨要工资的，如果不结可以直接去劳动局起诉要求结工资。
法律分析肯定可以，但是只能找甲要，因为钱是借给甲，跟乙没有关系，乙跟甲才有关系，如果找乙就不合理了，借给谁就找谁还才是硬道理，所以要搞清楚对象法律依据中华人民共和国民事诉讼法第六十三条 证据包括。
只有微信聊天记录，他欠你的钱，那就足以证明他欠你钱的证明了，所以说的话不需要别的了，那你以前他借你钱也没打欠条没啥的，只有这个微信记录的话，那就是凭证呗，这个就可以好使了，你有那个视频聊天儿啊，或者是。
1工资支付凭证或记录职工工资发放花名册缴纳各项社会保险费的记录2用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件3劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录4考勤。
一般来说，可以作为证据的，应当满足证据的“三性”，即真实性合法性和关联性微信聊天记录是一样的提交微信聊天记录后，法院对提交的证据作出“三性”认定真实性确认微信聊天记录的用户是案件的当事人合法性访问。
你好，应该是可以的，之前看新闻上说的，有人拿微信记录去告，告赢了，微信记录已明确可以作为证据的满意请及时采纳哈，谢谢。
劳动者辞职，用人单位不支付其工资的，微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌最好盖有公章工资卡交易记录工资条有公司名称的工装去地税。
法律分析如果公司拖欠工资那么可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果没有这些资料，那么有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的法律依据中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家。