可以做证据，可以先去劳动仲裁委员会申请仲裁，依据我国相关法律中华人民共和国民事诉讼法的规定，微信转账单若经人民法院查证属实的，是具有证据效力的，可以作为证据使用微信双方的聊天记录，交易记录，妥善保管好，经由；首先打开奥创工作手机系统，输入账号密码登陆进去登录上之后先点击左边菜单栏里的“微信号管理”，看到下拉菜单之后再点击“微信列表”，接着点击“好友聊天”或“群聊天”就可以查看员工微信聊天记录了希望对你有所帮助。
目前监管员工聊天记录是可以用软件操作的，但是监管员工聊天记录的必须是有前提的 1一定是在员工知情的情况下，或者提前告知员工员工工作手册里告知也是可以的2必须是公司给员工配备的电脑上，办公电脑是公司的固定资产；最有效的办法是开通“消息记录同步”这样不论你在哪上线聊天 ，所以记录都保存在腾讯服务器上，在任何一台电脑上都可以查看 设置方法打开任意一个好友的聊天窗口，双击“聊天记录”右上角就会看到“开通消息记录同步”点击就。
这个肯定是可以被监控的，对于现在的一些公司管理软件来说，对于你的聊天记录或者是一些上网记录，他们都有办法是将控住你的，所以说我觉得你在公司上班的话，要了解公司的规定，不要干出什么违法的行为，或者是对于微信聊天；我觉得如果说离职的话，删除工作的手机聊天记录也是很正常的。
微信有专门的审核团队，也就是说只有在被举报之后，负责这一块的腾讯工作人员才能看到被举报后的聊天记录没有出现举报情况的话，所有用户的聊天记录，不管是谁，都是没有这个权限去查看的。
员工的聊天记录作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任说话时一定要有所注意，不要对；使用以上的方法备份微信聊天记录后是无法直接查看的，如果你在备份完成后，需要在线预览和导出数据，需要用到“果备份”这是一款专业的苹果数据备份软件，可以一键备份我们设备中的微信聊天记录微信通讯录照片等多项常用。
如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天，公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的很多公司因为工作需要，需要对员工使用电脑的过程进行监控但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的，现在有很多员工进公司以后直接就用自己；你好，很高兴为你解答问题 那么客人来看了一下你们的聊天记录，其实这些你们聊天聊的太那个了，谨慎了啊，好像是有点太客气了，他们也接下去，怎么聊对吧你告诉他，天气好，你心情也好，你告诉他要注意自己的身体，我不。
如果企业想使用会话存档来保存员工的聊天记录，可以来点镜官网申请试用，点镜的消息存档功能，可以帮助企业永久保存员工的内外部聊天记录一旦出现争议，管理员可以来点镜后台调取相关记录查清真相在消息存档的基础上，点镜还；微信查看聊天记录时，只能查看未删除的聊天记录，删除的聊天记录是无法查看的 1打开微信，点开通讯录下的目标好友 2然后点击发消息3点击右上角的个人资料图标 4即可按日期查找最早的聊天记录。
开通后，企业在合规存档员工工作沟通内容，并经客户授权同意后，即可在后台人工审查员工内部员工与客户私聊员工所在客户群聊中的所有聊天记录会话存档服务版本，支持获取图片文字语音条链接视频文件小程序，甚至；微信是腾讯的产品，在后台系统可以查，但是由于个人隐私的保密，一般情况下是不会随意查的，除非有特殊情况。
一旦被移出群聊，如果你删除了聊天记录，是彻底在手机本地删除了的，可以考虑备份手机的聊天记录到电脑上，下次可以进行恢复；你好，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法回答手机是公司配置的，当初给的就是空手机，现在离职了手机里大的工作群还留。