尊敬的领导我X年X月在工作时，因自己工作失误，受到领导批评，认为领导在事实未详细调查的情况下，将责任全部算在本人身上，觉得有失公允，于是当面与领导顶撞起来，我觉得领导的批评是对的，领导考虑的是全局问题，而我总是从。
但是，细心的人，往往会做一个记录几月几日去哪里送文件，坐几路车，在哪里倒车，送到后找谁，第几个办公室，办公室的牌子号码是多少等以后如果有第二次送文件，他会准确无误地实现目的这样的实习生，领导是最。
尊敬的领导我X年X月在工作时，因自己工作失误，受到领导批评，认为领导在事实未详细调查的情况下，将责任全部算在本人身上，觉得有失公允，于是当面与领导顶撞起来，我觉得领导的批评是对的，领导考虑的是全局问题，而我总是从。
但是，细心的人，往往会做一个记录几月几日去哪里送文件，坐几路车，在哪里倒车，送到后找谁，第几个办公室，办公室的牌子号码是多少等以后如果有第二次送文件，他会准确无误地实现目的这样的实习生，领导是最。
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