1、三对职务晋升或工作调动进行廉政谈话的领导干部，在对其审计后进行，谈话后要求其写出廉政承诺，保存在该领导干部的廉政档案中 四需要谈话对象对有关问题做出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料五谈话对象提出的建议。
2、在见到领导以后不要表现的过于紧张，你应该学会微笑，让领导看到一个很阳光的模样领导第1次见到你，他也非常想了解你过去的工作经验，也想在内心对你做一个判断，所以你应该极力的推荐自己，并把你曾经成功的案例告诉你的。
3、任职前谈话记录你就按正常的谈话沟通要素来基本讲了，重要的你给他备注好尽量写得简洁明了模板如下新任领导干部任前廉政谈话任前廉政谈话制度是党内一项重要制度，是加强领导干部教育管理和监督，促进领导干部廉洁从政。
4、如果领导实在不想喝酒，他会有些表示，你就可以巧妙地把话题引开，不动声色的帮领导挡个酒正式聊天的时候，领导和客户谈话你就认真听，没有问你意见就不要乱插话2谈大家都感兴趣的话题 通常领导要去应酬都会提前。
5、像这种情况应该是领导不想让你外出找工作，所以故意挤占你的空闲时间，让你没有时间寻找工作，长久下去就会断绝你外出联系工作的心情和可能性，到时候再对你恢复正常或者是削减你的待遇，就不好说了。
6、额，确认下哈，你说的亲密聊天是那种很暧昧的聊天吗要是这种情况，无论这个男的说的是真是假，请恕我直言，这个男的都不咋的，如果他说的是假话，那在有女朋友的情况下还跟直属领导搞暧昧，那就是背叛，如果他说的。
7、基本没什么后果，最多是道德上的问题，但是这对于你自己的确也不好，干嘛这样，一旦传开，对谁都不好，以后长点脑子，职场就是一个小社会注意自己的良好职业素质养成。
8、我一会儿准备出去，说得不好，请多包涵这种情况很常见，分两种情况1你受得了 我估计你应该是女的你的主管领导，应该是那种比较好面子的人她是你的上司，既然她要面子，你就给她面子好了怎么给你就投机投机。
9、然后口头承诺给你升职和好处4事情败露后就会说是你勾引的他，他有女朋友云云5利用领导的权利踹你出公司，继续找下一个当然，有的男人虽然很会说话，但人不坏，这就需要你擦亮双眼自己观察了。
10、首先，别人说领导的坏话，还是跟你说 那就是说你们之前是一直讨论这个事情的 那就是你也说过，起码领导会这么认为的，你年后可以找工作了。
11、从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏。
12、有可能侵犯了你的隐私，具体看聊天内容了。
13、4你打抱不平这点值得肯定，但是你的目的是纯粹的还是因为以前和领导有间隙，请关注你的目的另外你这样做 被其他人知道了，那么你在这个地方将会被远离，你在他们心中可能就是一颗危险的定时炸弹你讲所谓的法律规则。
14、微信是私人隐私任何人不得侵权，除非司法机关检查外，任何人不经本人同事不得查看，中间领导拿走一刻钟恳定看你手机信息了你可以要求拿走你手机的领导对你的微信信息保密不得泄露，如果有泄露得负侵权责任。
15、当然是违法的偷看别人聊天记录涉嫌侵犯对方隐私权，看聊天记录一定要经过本人同意，未经本人同意，如果造成重大的危害，一告一个准。
16、上级拿下级的手机打电话，可能是自己的手机没有电了，或者是信号不好在正常情况下，他不会看下级的聊天记录的除非两个人之间的关系很不寻常，或者是这个上级怀有什么目的。