为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照劳动法中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”中华人民共和国劳动法第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动。
包工头恶意欠薪是不会受刑事责任的，但可以作为治安事件处理，可拘留十五天以下他欠民工工资而不发，民工被拖欠了，首先手头要有证据，人证，物证，影像音频聊天记录等，然后凭有效证据去劳功保障局的劳劲巡查大队举扳。
为维护自己的合法权益，农民工完全可以参照劳动法中有关条款，运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”中华人民共和国劳动法第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动。
包工头恶意欠薪是不会受刑事责任的，但可以作为治安事件处理，可拘留十五天以下他欠民工工资而不发，民工被拖欠了，首先手头要有证据，人证，物证，影像音频聊天记录等，然后凭有效证据去劳功保障局的劳劲巡查大队举扳。
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