员工离职后，用人单位能否恢复工作专用电脑上的聊天记录？甚至将该记录作为员工违反规章制度的证据？本文以2022京02民终；当员工使用企业微信与客户进行沟通时，若员工离职，您是否还能查看其企微账号的聊天记录呢？这涉及到两种情况1 若企微管理。
微信聊天记录能作为索赔证据吗？ 案情简介今年6月，某4S店销售员陈某成功向客户耿某推销了一款新车，耿某办妥各项手续后提；微信聊天记录姑娘说这位同事是个刚毕业的小姑娘在职期间也经常请假老板都给批了昨晚，同事给老板发微信提出辞职老板也表示同意。
员工离职企业微信退出的方式 1离职员工主动退出企业微信，在企业微信“我”“设置”“我的企业”右上角的编辑中，点击退出 2员工忘了退出或不想退出企业微信，这个时候需要公司管理员来操作，管理员在企业微信后台的“通讯录”中，找到该员工的姓名，点击删除再确认，这样离职员工就退出了企业微信离职后是否还能看聊天记录 1如果是员工主动退出企业微信，那么这个时候，企业微信中的聊天记录将会保留30天，在这30天内，离职员工可以通过企业管理员的邀请，重新进入企业微信查看聊天记录 2如果是企业管理员在企业微信后台通讯录中删除了员工，那么员工的记录会被直接清除，这样员工就无法再查看自己曾经在企业微信中产生的聊天记录了。
企业微信查看员工聊天记录
把聊天记录发到朋友圈或微信群，涉及侵权吗？公司在哪些情况下可以拒绝员工离职？交了定金后反悔，定金还能要回来吗？夫妻一方。
微信聊天记录能查到吗
企微员工离职聊天记录怎么保存？下面跟着艾客scrm一起来看看吧！企业微信聊天记录怎么迁移？想要迁移企业微信聊天记录，我们可。
不过我心里还是有个疑惑，我以电子聊天记录作为辞职凭证，是否有法律效应？辞职申请是否一定是要书面形式才可以？专家中华人。