1、聊天记录对HR有多重要？要知道，在劳动争议案件中用人单位通常要承担大部分的举证责任因为举证不利直接导致的败诉案例实在。
2、并且，他会把过程和聊天记录全部保存下来，做成视频，然后像战利品一样标上日期，以此炫耀他的“战绩”在他眼里，那些女孩们。
3、而上一次的聊天记录就在上面，提醒你当时的自己多么的傻逼，可对方还当做什么都没发生一样 然后可能他聊着聊着又没了，你又在。
4、看到一个让人啼笑皆非的聊天记录这是一个才毕业的求职者发出来的，这位求职者在试用期十几天后被通知“不适合这份工作”。
5、不是所有的招聘人事都会骂人，但也不是所有的大学毕业生都眼高手低据此前报道，黄同学提供的微信聊天记录截图显示，HR在了。