法律分析两个人私自聊天，事后对方未经本人允许，直接把聊天记录截屏发布在微信群里公开对方这样做肯定是侵犯到你的权益，是种违法的行为你可以保存这些聊天记录作为证据，并起诉对方法律依据中华人民共和国民法典第。
法律分析这个不违法吧 如果聊天记录里有的个人信息 这个会违法 就几句聊天没有什么事法律依据中华人民共和国治安管理处罚法 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款情节较重的，处五日。
发自己和别人的，愿意当然不违法，别人不愿意，你发，侵犯了隐私权，安全等。
对方这样做肯定是侵犯到你的权益，是种犯法的行为你可以保存这些聊天记录作为证据，并起诉对方不过，打官司的成本是很高的，你要自己衡量一下，建议你找个律师咨询一下。
您好，老师辱骂同学可以向学校领导举报摘要老师在一个有很多学生的群里面公然辱骂取笑我，把我和她的聊天记录发到群里面去，我的一位朋友正好呆在提问您好，老师辱骂同学可以向学校领导举报回答把证据保留回答。
这是损毁个人名誉权，所以保留证据，起诉对方，要求对方进行道歉并说明情况，赔偿精神损失费用。
算对于聊天记录被对方公开的情形属于违法行为，需要根据实际情况进行核实确定如果公开聊天记录的情形，损害当事人的合法权益的，当事人可以要求公开相关人员承担相应的法律责任自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到。
是不是犯罪要看具体内容和具体场景，按照你的描述发别人的聊天记录，有可能涉嫌侵犯他人隐私，如果情节比较严重，则可能涉及犯罪行为。
一般来说这个可能违法，如果你涉及到他人的隐私和他人的私密信息的话，是可能违法的，如果只是朋友之间口头的玩笑行为的话，达不到违法的标准。
犯法，侵犯你的个人隐私，声誉权，可以让他向你赔礼道歉不过如果要入罪还要达到侮辱罪诽谤罪才可以。
若您将存储在机身内存的微信聊天记录不慎删除，且没有提前备份数据，那么已删除的文件是无法恢复的因此，建议您谨慎删除手机上的数据，有条件的话及时备份文件，以免重要数据丢失无法找回 补充备份微信聊天记录方法可以参考。
应该是违法的，应该去向劳动部门反映，看看能否要回你的工资，当然也要做好被解雇的准备。
法律分析需要根据具体情况确定，如该照片属于学生隐私，且老师在未经学生同意的情况下将照片发送至群聊的，属于侵犯学生隐私权的行为，是不合法的法律依据中华人民共和国民法典第一千零三十二条 自然人享有隐私权。
不犯法，既然是群里的聊天，就是公开的，不属于隐私只能说这个老师人品不咋样，那个同学也是个当汉奸的料，哈哈以后聊天该说的说，不该说的别说，祸从口出，防人之心不可无。
法律分析需视具体情况而定如果属于正当的职务教学行为，并且没有侵犯隐私的话，是没有触犯法律的如果未经学生的同意，老师的做法显然是不妥的，而且从某种程度上讲，是一种侵犯学生人身权利的违法行为，其行为侵犯了。