好的，这个问题我会，这个问题我来帮你解答，只要你把聊天记录或者截图还有录音保存好遇到法律纠纷是有效的摘要性骚扰的聊天记录一直有效吗提问好的，这个问题我会，这个问题我来帮你解答，只要你把聊天记录或者截图；截图转发彼此秘密的聊天记录，擅自披露当事人不愿为他人知晓的私密信息，会让当事人难堪，损害其社会形象，构成对隐私权的侵犯处理他人私密信息，除法律另有规定明确授权外，必须征得当事人的同意回答；您好同事未经允许偷看您的聊天记录，还截图，构成侵权，但情节显著轻微，尚未触犯中华人民共和国刑法的任何条款您可以口头警告，要求同事立刻改正谢谢阅读；如果您所公布的信息是真实客观不涉及商业秘密的，本人认为不构成侵权。
犯法，侵犯你的个人隐私，声誉权，可以让他向你赔礼道歉不过如果要入罪还要达到侮辱罪诽谤罪才可以；聊天的截图无法作为报警证据的因为聊天截图内容是可以人为Ps的，法律上的证据是需要非常严谨的像这种聊天截图不作为证据的。
试试看，问问好朋友就可以协助你解决问题吧！^_^；肯定可以的，现在微信记录很重要，可以查到信息的。
这个用你照片和聊天记录威胁你，你可以把威胁你的聊天记录或者录音作为证据去报警，警察会受理的；截图是可以的，录音你需要保留存下来，你也可以警告他，再骚扰就报警；属于违法行为又称“无效行为”不合法行为的一种违背法律规定的行为与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到侵犯主观上的过错指故意或过失两种主观状态根；如果说你在跟面试官的聊天记录中没有说什么很过分的话题，那么应该是没什么影响的 而且就算说了，只要你同学不发布出去，别人也看不到；截图没法律效应，想怎么改就怎么改，哪怕法律取证也是直接去腾讯的服务器上调取。
单纯地截屏不违法聊天记录是一种隐私，是双方基于信任发生的如果要截图转发，必须经过对方的同意，否则可能构成违法对方一旦不同意，就不能私自把信息泄露给第三方私自公开他人的秘密等可归入侵犯隐私权行为发布的截图；1这个是物证聊天记录可以做为证据之一，但是不能作为最终处罚判刑的有力证据记得收集其他有效证据信息2电话录音微信语音转账记录等，觉得有效的证据都可以保留下来，关键时刻都需要用到3只有短信和微信记录；不过，如果你说明原因，比如你设置了自动删除聊天记录，而哪些聊天内容对你有意义，你说清楚了，同事应该能够理解吧他不回复你，也可能是没有上线，或者上线了有事耽误了各种可能都有打个电话问一下看。
