1、这是一个愿打一个愿挨的事情大学生了，基本常识和是非判断应该具备；我一会儿准备出去，说得不好，请多包涵这种情况很常见，分两种情况1你受得了 我估计你应该是女的你的主管领导，应该是那种比较好面子的人她是你的上司，既然她要面子，你就给她面子好了怎么给你就投机投机；就连教育也是叫作素质教育，教育是提升全民素质水平的一个重要措施只是在这样的情况下，我很难想象出一个副院长会去骚扰女学生这就和之前的复旦大学的案件有着相似的地方，同样都是高素质人才，做出来的事情却是非常的；就像这位女大学生一样，他把上次骚扰他的聊天记录，还有私下聚会的录音都保留了下来否则他在指控这位男领导的时候也没有什么证据恐怕还会被对方给中伤所以说这名女大学生在保留证据这一块儿还是可圈可点的最起码把。
2、4你打抱不平这点值得肯定，但是你的目的是纯粹的还是因为以前和领导有间隙，请关注你的目的另外你这样做 被其他人知道了，那么你在这个地方将会被远离，你在他们心中可能就是一颗危险的定时炸弹你讲所谓的法律规则；当然是违法的偷看别人聊天记录涉嫌侵犯对方隐私权，看聊天记录一定要经过本人同意，未经本人同意，如果造成重大的危害，一告一个准。
3、真没想到，道貌岸然的领导竟然是这种人领导光辉伟岸的形象瞬间倒塌，所有人都对女同事投来同情的目光原本这一切，领导不可能知道偏偏，公司有个主管，跟了领导很多年主管自从看过聊天记录之后，对领导也是越看越不；后来这名女大学生便被领导辞退了，理由是她没有秒回领导的消息，领导说自己等了几个小时都没有收到她的消息，但从聊天记录来看，女大学生回复的时间肯定是没有几个小时的，因为上一次聊天的时间是148左右，而她上完厕所；从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏；你的问题不是很清楚，如果是想将和你聊天的人对话框放在界面最上面的话就按着不松，会有弹窗，然后选择置顶聊天选项，这个可以将你们俩的对话放在界面最上方如果是想将聊天记录翻到最初那一页面的话，需要你手动一点一点。
4、王小姐是一名刚毕业的大学生，本以为等待她的将是美好生活，却没想到刚工作没多久就遭到了一位男经理的骚扰男经理刚开始多次约她吃饭，见王小姐总是不答应，便以工作的理由将王小姐约了出来，但在吃饭途中却一字不提工作；因为该副教授知道她是农村出身，所以事后还没罢休，一直在骚扰她重点就是女生向学校提出举报之后，竟然被转学了截至目前，校方对于该问题没有做出明确回复聊天记录曝光，网友不淡定11月2日，女生在网络曝光该副教授；领导聊天记录 我们继续往下看，她的闺蜜觉得40多岁的领导是不是看上她了但是这样的年龄肯定是早就有家庭了的，那个领导还称呼这位女大学生“亲爱的”，还夸女生确实是一个人才，我们可以看得出来这个领导分明就是想通过。
5、而小张因为那一天本来就是自己休息，并且自己确实是有事情，于是就拒绝了吴经理的调班要求在聊天记录中可以看出，小张确实是在和吴经理聊调班的事情，但是吴经理一直在在说让小张强制性调班，不管小张的任何问题最后吴；女大学生曝光了哪些内容从聊天内容上可以看到女生先是怀疑对方是高老师的孩子给自己发消息，所以故意给对方台阶下但没想到高老师变本加厉，不仅直接表白女学生，还和女学生谈起其他女同学聊天记录中，高老师问道某。
6、真是左右为难啊其实，站在女员工的角度，该老板的行为已经有些越界了，从聊天记录看得出来，老板想和女下属发展出不一样的关系，似乎招新人只是为了满足自己的私欲，怪不得员工会反感了那么，该怎么处理呢1从一。