1、行长突然离职了，副市长来接管南京银行，这种行为让很多的储户和投资者感觉非常的混乱，所以才会陷入了舆论的风波；基层工作量最大的员工群体，柜员人员的职业发展路径是从专业的角度发展看，可以会计主管总会计营业副经理经理支行主管副行长分行会计处副科长科长副处长和处长；肯定会反感呀，你得靠自己；一般来说，如果与当地的银行的行长关系好的话，是可以申请相应的贷款，可以做生意比较方便的一种；和行长有效沟通的十大秘诀 秘诀一要真诚地赞扬行长，最好是背后的赞扬秘诀二要主动报告，让行长对工作进展了如指掌秘诀三对行长的询问有问必有答，而且清清楚楚秘诀四充实自己，努力学习，疯狂超越但注意。
2、对于这事，永州市乡村银行业上级领导企业工作员回复表明，这家银行的确存有两位职工有不合理两性关系的难题，涉嫌工作人员已被处罚，并已消除有关岗位行长出轨女属下被拉横幅，聊天内容曝出充溢热情暧昧关系两位女人拉着条幅；你俩还是分吧，既然他已经对不起你了而且现在也在对不起你的道路上，你要不想戴绿帽就趁早分了吧，她一定没那么在乎你，不然不会跟别人搞暧昧。
3、做银保，当前主要不是和柜员搞好关系，而是和行长理财经理搞好关系毕竟现在驻点已经不允许，谁掌握了大量客户，谁就能做来保单理财经理有大量客户；行长秘书的机会可能多一些，毕竟为领导干活，以后有好的机会也能争取到；银行的行长不是你想打交道就可以打交道的，他都是国家部门的人才，应该有一定的经济实力，才能跟银行行长打交道；你的会计等技能比较强的话就做柜台，然后继续往上走如果你营销能力比较强或者是自己比较喜欢这方面的话，就可以先做大堂，然后往客户经理发展要看你个人喜好，也可以跟你的行长请教，他们安排职位也是因人而异的提示；如果行长是个正直的人，你不要太在意，要努力工作，用你的工作能力和你的勤快证明给他看如果行长爱财，爱占便宜，你可要投其所好掌握好时机去进供但是不能张扬不能让别人看到如果行长是个好色的人，那就不好；办公室主任直接说就行，假如是地区分行行长没人介绍你是基本见不到的，不可能直接和你接触的，一般宣传什么的都是办公室负责的，采购物品不好说，有对口部门负责的，也有财务统一负责的如果对我的回答满意，帮点下满意；你指的应该是内部员工称呼方式吧，内部一般都直接称自己行的行长为行长，称呼其他分支行的行长带上姓和银行比如xxx支行的x行长，国有银行一般称呼领导或者xx总，只有分行级别的大行长才会称呼为行长人际关系就是人们在生产；应该在100万左右可以如果存款金额达到100万，那么一般会被划分为钻石卡客户，不仅能享受到更好的服务和待遇，在存款利率上的有更大的议价空间当然这个也要看银行，如果在国有大银行，100万的存款，还没有资格跟行长坐。
4、银行的柜员和行长之间发生不正当的关系是有可能的，当然出现这种情况是非常个别的案例；我们这一开始是大家一起喝3个然后互相找，敬酒啊 ，你站起来 ，酒杯尽量放低，个子高就多弯腰，显的很诚恳，最少比领导的酒杯低很多才行，然后嘴说一些客套话，什么领导辛苦了，你随意，我干了 ，喝完再坐下。
