偷拍员工聊天记录发布是侵犯其隐私权的行为根据民法典规定，自然人享有隐私权任何组织或者个人不得以刺探侵扰泄露公开等方式侵害他人的隐私权隐私权是自然人享有的对其私人领域活动信息进行相关支配，排除他人非法；这个是不可以的，而且使用犯法的，如果你先去到员工的隐私，而且具有金钱交易的话，那可能会造成严重的违法犯罪活动，是极度需要去负法律责任的根据严重的情节，看了看会出坐牢的；如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天，公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的很多公司因为工作需要，需要对员工使用电脑的过程进行监控但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的，现在有很多员工进公司以后直接就用自己；法律分析违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了法律依据公安机关办理刑事案件程序规定 第六十二条。
不可以的，员工有言论权，私自监控员工聊天记录属于违法行为，劳动者可以向当地法院起诉要求取消侵权行为；方法 遏制隐私泄露，需要我们每个人都强化法治意识，守住法治底线，全力保护好自身的隐私同时，更需要法律“亮剑”，需要执法机关依法捍卫公民的合法权益无论机构泄露的，还是平台个人泄露的，只要触犯法律都要承担法律责任；老板，偷看员工聊天记录，违法吗如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且这种信息泄露，油造成很大的损失的可能那么有可能就涉及违法了；不算侵犯隐私权，因为公司已经明确规定说明的，就说明员工已经有了相应的知情权，何况是在公司上班，应该遵守相应规则比较好。
法律分析员工的私人聊天记录仍然是他自己的隐私，如果被公司检查了那么公司就已经侵犯了他人的隐私权法律依据中华人民共和国民法典 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施。
法律分析不违法，公司是不能对员工的手机进行监控的，因为手机是员工的私人产品，监控手机违反了法律，但你可以对电脑进行监控，因为电脑是因为工作需要，并且电脑属于公司的物品如果员工是在电脑上登陆电脑版微信的话，你；这个不合法也不合理，毕竟是自己的员工，有通讯自由一说；有以下两种情况1在电脑没有病毒和别人登陆不了你的账号的情况下是查不到的2如果公司装有监控软件 ，你的所有活动都在监视之内 电脑上使用微信的方法1电脑上可以使用网页登录微信，浏览器输入网址；没有得到微信用户授权，任何人不得监控微信聊天，公司要监控微信聊天，应该是出过公告通知，员工是授权了的，未授权就监控，可以向腾讯公司投诉的。
个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定没有规定的，适用有关个人信息保护的规定法律依据中华人民共和国宪法 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护除因国家安全或者追查刑事犯罪的。
不违法，因为这是在公司的办公场所，应该都是工作业务内容严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的如果你是用公司的电脑公司的网络公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题 所有的公司网络。