秘书平时要熟悉领导讲话风格，尤其是语言风格，并提前了解一些相关的方针政策实际情况和外地经验教训当自己对相关问题有了较为深入的了解，就容易领会讲话意图，整理也会快一些2保持原汁原味，如实记录讲话有了录音机。
根据查询相关资料显示免职领导干部在群内发布不雅言论，树立歪风，有关单位学校应引起高度重视，并成立调查组，对其进行免职或停职处理。
从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏。
微信聊天记录是不能直接作为劳动关系的证据的，劳动者需要与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌最好盖有公章工资卡交易记录工资条有公司名称的工装去地税局打印并盖章的个税完税证明用人单位。
员工的聊天记录作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任说话时一定要有所注意，不要对。
上级拿下级的手机打电话，可能是自己的手机没有电了，或者是信号不好在正常情况下，他不会看下级的聊天记录的除非两个人之间的关系很不寻常，或者是这个上级怀有什么目的。
那不是喜欢，公司一但有恋爱关系，就会走人要是他有家庭，你肯得注意。
我一会儿准备出去，说得不好，请多包涵这种情况很常见，分两种情况1你受得了 我估计你应该是女的你的主管领导，应该是那种比较好面子的人她是你的上司，既然她要面子，你就给她面子好了怎么给你就投机投机。
4你打抱不平这点值得肯定，但是你的目的是纯粹的还是因为以前和领导有间隙，请关注你的目的另外你这样做 被其他人知道了，那么你在这个地方将会被远离，你在他们心中可能就是一颗危险的定时炸弹你讲所谓的法律规则。
这是不可以的请假也一样，要表述清晰，等待领导明确表示准假才能离开回来销假时，要按照单位规定补写请假条，交单位留存能写书面请假条的，就首选请假条，微信请假不做维权首选单独给领导微信发送请假申请时，你和领。
然后口头承诺给你升职和好处4事情败露后就会说是你勾引的他，他有女朋友云云5利用领导的权利踹你出公司，继续找下一个当然，有的男人虽然很会说话，但人不坏，这就需要你擦亮双眼自己观察了。
你好 当然不可以了，个人是有自己的隐私的不管你是谁，在什么样的场合下，这都是不可以的，不过要是用的是企业什么的话，领导是会看的见的，不要聊一些与工作无关的事就好了。
感觉得老婆频繁的删除一个人的聊天记录，只能说她跟这个男人有什么不可告人的秘密，怕被你发现，所以才会删除，让你找不到证据，个人建议跟老婆沟通一下，他应该是有别的问题。
微信是私人隐私任何人不得侵权，除非司法机关检查外，任何人不经本人同事不得查看，中间领导拿走一刻钟恳定看你手机信息了你可以要求拿走你手机的领导对你的微信信息保密不得泄露，如果有泄露得负侵权责任。
在不开发的情况下看不了企业微信本身没有聊天监控的功能，领导想看员工记录必须要员工统一，也无法私自登录员工企业微信 如果企业做了开发之后 领导可以在企业微信后台查看员工与客户的聊天记录这种开发成本较大并且员工。