老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害赔礼道歉等隐私权是自然人享有的对其私人领域活动信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查。
所以老板即使是计算机天才，也需要把全世界所有的计算机拼在一起需要1000年才能破解员工的聊天消息第二道关是第三方加密第三方加密算法不仅支持行业标准的加密算法，还支持国密算法加密钉钉和第三方双重加密，让企业在公有。
员工的聊天记录作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任说话时一定要有所注意，不要对。
企业微信本身是不可以的，是需要第三方接口进行数据留痕的，我们公司现在使用的微企SCRM管理系统是可以实现的，随时随地能够查看员工的聊天记录，老板再也不担心员工飞单了。
你好 当然不可以了，个人是有自己的隐私的不管你是谁，在什么样的场合下，这都是不可以的，不过要是用的是企业什么的话，领导是会看的见的，不要聊一些与工作无关的事就好了。
如果公司的规定里有相关的说法，就不算侵犯隐私另外，如果你用的是公司的电脑，应该也不算，即使公司没有具体规定而且，为了这点事儿你也不能去告他，告了人家也没空理你还是少说些公司的事儿吧，或者找更安全的。
企业微信监控员工聊天记录，主要依赖于它的会话存档功能，只有开通了企业微信会话存档功能后，企业才能监控员工的聊天记录企业微信使用注意事项 1微信的核心是互动 做微信，就要时刻的保持与客户之间的沟通和联系，关心自己的。
这个是有可能的像我们公司监控员工的聊天记录，就是使用的电脑监控专家电脑监控专家不仅可以记录所有的键盘输入，进行聊天，MSN聊天记录的查看和上网监控，并且对电脑屏幕进行定时拷屏，对打开窗口和浏览的网站进行记录。
这就是猎奇加上好奇的心理，这样的人过日子心里不踏实，总是在想着窥测着别人的瘾私，这种人心理一般活着都是不健康，为了保护好你的个人隐私，尽量不要让他会看到自己的一切东西，这样即是保护了他也是保护了自己。
老板，偷看员工聊天记录，违法吗如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且这种信息泄露，油造成很大的损失的可能那么有可能就涉及违法了。
可以看到，所以你登陆企业，最好别聊私人问题，呵呵好好工作吧。
法律分析可以侵犯了隐私权法律依据中华人民共和国刑法第二百六十三条 以暴力胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑。
也非常注重隐私保护，像聊天会话，只有参与该聊天的人能够查看对应文件和聊天记录，不在此聊天会话中的人无权查看的企业管理员老板无法从管理后台查看到员工聊天信息，钉钉平台更加不会提供给企业查看员工聊天内容的功能。
这项功能就是会话存档功能，只要公司通过企业微信会话存档接口，二次开发就能获得消息存档的能力，只要员工与客户同意使用会话存档功能，其余就可以查看所有员工的企业微信聊天记录，包括员工企业内部消息和外部消息还是有很多工具。
这个不合法也不合理，毕竟是自己的员工，有通讯自由一说。
企业微信的聊天记录可以被领导看到，但是你享有会话内容共享公开的知情权企业开通企业微信的会话存档功能时，是可以看到员工和客户的聊天记录的，但是这个肯定会让你知道在使用企业微信会话存档时，员工与客户都具有知情权。