辅警考试，考试还有面试一般都是按比例淘汰的，不是说淘汰多少人比如四个人面试，他只要一个人，那就淘汰三个人所以说这种淘汰率高吧，也不高，只是看大家心里怎么想的。
法律分析深圳的辅警虽然跟其他地方不一样，但这里可以很明确地告诉大家，深圳的辅警同样没有编制，是合同工虽然辅警的员额由编制部门来核定，但辅警没有纳入编制中，不占编制名额，属于编外人员辅警在入职的时候需要签订。
2疏导交通，劝阻查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动3社区管理特种行业管理养犬管理等公安行政管理活动4信息采集数据统计文字记录等警务活动5专业技术。
一般情况下辅警的工作就是干一些杂务活，当然分配的工作状态都是不同的所以最好的办法是详细咨询用工单位确定如果没有其他的事做，这项工作也可以学到很多东西。
深圳辅警改革并没全盘失败，只是存在一些阻碍首先，辅警的执法权不健全不明确，深圳虽然出台了深圳经济特区警务辅助人员条例，但具体落实情未达到预期其次，辅警存在身份过渡问题，新老辅警身份过渡难，福利待遇不如公安。
这个需要看个人的消费行为是怎样的，深圳的物价水平也是参差不齐的。