1、如果公司没有相关规定，不允许删记录，你的行为也没有造成损失，那这个处罚并不合理你可以提出质疑。
2、还有其他方法如下方法一1在设置中，勾选上“退出时自动清除所有消息记录”即可2009版本仅本次设置有效，再次登录需要重新设置2点击客户端面板下方的小喇叭，打开消息管理器，选中要删除聊天记录的该好友。
3、这个是没有快速删除的，除非你当时归类，这就很容易删除，或者用电脑搜索输入相关内容再删除。
4、不用理原公司的索要，这个号和你的身份证申请的手机号是挂钩的，他们也拿不走如果公司希望微信号内的资源归属公司，他应该帮助办理手机号，和申请微信号，就好像公司提供的工作不可能属于你个人一样。
5、不会有影响因为你已经离职了，跟你没有任何关系，千万别担心。
6、我觉得如果说离职的话，删除工作的手机聊天记录也是很正常的。
7、一个折衷的办法是在手机上更改登录密码这样，当假如有人试图在原电脑上使用自动登录功能开启你的电脑版微信时，会提示“密码错误”这样，无法登录也就无法用一般方法查看你聊天记录中的文字信息不包括图片希望我的。
8、根据查询相关资料离职时迁走个人微信内容方法1我们需要在电脑端登录企业微信，点击“设置”2进入“设置”后选择“文件管理”这样就进入了微信聊天记录迁移的页面，可选择完整导出或部分导出，并且默认的存储路径如果。
9、如果以后不想电脑保存聊天记录时可以勾选点击选择“清空聊天记录”5在提醒对话框中，点击“确定”6清理完成后，聊天界面中所有的信息都会被清空清空聊天记录前，如果有重要信息，一定要先保存。
10、和公司商量一下，关于隐私的信息要删除，如果是公司的财产，那就不好办了摘要离职时是否可以要求公司清除电脑硬盘里聊天记录提问和公司商量一下，关于隐私的信息要删除，如果是公司的财产，那就不好办了回答。
11、删除电脑上的记录1打开浏览器，点击任务栏上的工具internet选项，在浏览历史记录下点击删除，可以删除收藏夹网站临时文件登录信息卢兰历史记录表单密码等数据2手动删除自己创建的文档照片等文件3如果。
12、你的聊天记录在“文档”“Tencent File”里，你把这个文件夹下的东西都删除了，就可以清理掉的使用痕迹了如果想保存你之前的聊天记录，那就把你账号的那个文件夹拷走如果不放心，你可以把整个“Tencent File”都。
13、公司没有权利恢复离职员工的个人微信聊天记录，但是你离职的时候必须删除电脑上的数据才能避免被恢复，正常情况下删除了是无法恢复的。
14、可以不保存，但是如果有用的话可以保存员工在离职后，企业微信会自动清空离职成员的设置聊天记录等，企业也无法再查看成员的个人信息，只能查看离职员工的打卡记录一般商业机密的话，离职都会让你删了，从你离开公司开始就。
15、离职后把公司手机微信聊天记录删了算违法吗提问你好，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法，离职后把公司手机微信聊天记录删了不算违法回答手机是公司配置的。
16、不违法，顶多是违反公司规章，不可以依据这个克扣工资，你可以依据劳动法要求公司发放工资，减扣部分请你公司拿出明确合理理由，否则不可以随便减扣。
