员工只是负责给老板打工的，而没有把自己的生活全部时间都交给老板，聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由不管说怎样的话，只要没有被老板当面知道，老板就没有权利去像员工要求看聊天记录向老板解释原因如果自己还。
直到有一天，小壮偶然走进了小聪的宿舍，突然发现小聪有两部手机，而且其中一部手机上竟然有他和小美的微信聊天记录小聪怎么有小美的微信号呢小美为什么从来不露面呢终于察觉事有蹊跷的小壮走进了派出所，民警很快将小聪。
男女都是一样的，如果没有抓着证据她本人是不会承认的，聊天记录基本上没有什么用只能算是暧昧的聊天，最多也算是情感出轨哪个人傻了会亲口承认自己出轨。
从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏。
我认为他侵犯了你的隐私权我想他看你的聊天记录应该没有得到你的允许，尽管他当时在场如果他事前征得了你的同意，是在你同意的情况下看的，就不是了。
算，侵犯自己的隐私权。
首先领导已经侵犯了你的隐私权，还转发并威胁已经构成犯罪了，建议报警处理。