1、使用钉钉办公的公司，公司领导不可以看到自己员工之间的聊天内容在钉钉APP上聊天，只有参与聊天的人才能看到聊天内容，钉钉不会给企业提供查看员工聊天内容的功能同时钉钉支持“密聊”，使用这个功能可以进一步保护隐私，点击软件；领导要求查看员工三年之内微信通话记录不合法微信通话记录属于个人隐私，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰知悉收集利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度。
2、这个不合法也不合理，毕竟是自己的员工，有通讯自由一说；不可以，这涉及到侵犯别人隐私，严重的可构成犯罪显然老板是没有这个权利私自收集员工个人隐私的；但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的，现在有很多员工进公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户，有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系这个时候如果老板说，客户是公司的财产，为了防止员工把客户带走，需要对；老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害赔礼道歉等隐私权是自然人享有的对其私人领域活动信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查；如果没有起诉你导致需要配合调查，那么公司无权查看员工聊天记录。
3、法律分析可以侵犯了隐私权法律依据中华人民共和国刑法第二百六十三条 以暴力胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑；算啊偷看的话，侵犯了隐私权；法律分析员工的私人聊天记录仍然是他自己的隐私，如果被公司检查了那么公司就已经侵犯了他人的隐私权法律依据中华人民共和国民法典 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施；你好 当然不可以了，个人是有自己的隐私的不管你是谁，在什么样的场合下，这都是不可以的，不过要是用的是企业什么的话，领导是会看的见的，不要聊一些与工作无关的事就好了；要看什么公司了，一般的公司是做不到这样的操作的但如果是网络公司或者电信相关的，IT公司能做到的概率就有点高了，就类似于网络劫持的中间件，你发送的内容经过过滤会被收集分析到，不过成本不低。
4、微信账号所有权或使用权并非公司的，该微信信息也并非基于工作所形成的，属个人隐私范畴，单位未经你同意而查看，侵犯了当事人的隐私权；个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定没有规定的，适用有关个人信息保护的规定法律依据中华人民共和国宪法 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护除因国家安全或者追查刑事犯罪的；企业微信的聊天记录可以被领导看到，但是你享有会话内容共享公开的知情权企业开通企业微信的会话存档功能时，是可以看到员工和客户的聊天记录的，但是这个肯定会让你知道在使用企业微信会话存档时，员工与客户都具有知情权。
5、老板，偷看员工聊天记录，违法吗如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且这种信息泄露，油造成很大的损失的可能那么有可能就涉及违法了；你好微信是个人的私人聊天记录，属于个人隐私信息，在没有自己同意的情况下，别人看你微信记录，这是属于违法行为公司是没有权限查看你的消息记录的。
