倘若搞不好人际关系，将对我们的工作生活及心理健康有不良的影响在现实社会中，由于各人的性格秉赋生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的倘若在工作或生活中和所有的人；如果员工是在公司电脑上，通过PC版微信与客户聊天的话，可以通过LSC局域网屏幕监控系统进行监控如果是在员工自己手机上聊的的话，不但技术上是做不到，而且法律上也是不允许的。
这里反映出客户不信任和对手竞争两个方面的问题你要同时解决客户信任问题了解客户对你们不信任的真正原因，再设法解决特别是要在客户领导周围培养一些对领导有影响力的朋友对于竞争对手的竞争，要从商业公关等多方面；1直奔主题 和领导谈话技巧一，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听一般来说，领导相对于你来说，工作要比你繁重得多，因此他们的时间很宝贵你和领导谈话，说。
是客户的领导还是你的领导，或者是客户和他的领导，还是客户和你的领导一般 来说不管任何情况下你最好是成为他们关系的信使说大家感兴趣的话题如果你本事够大，饭桌不谈公事；领导和客户谈话，你在旁边听如果领导和客户谈话的内容是在你的业务范围之内的，你可以适当的时候插几句话，恭维一下领导和客户如果领导和客户谈的话题不在你的业务范围之内，你只做好洗耳恭听就行了，然后做一些服务。
不同的性格，决定了领导与你之间“距离”的长度，弄清这点很重要不要害怕流言蜚语，我们不可能让每个人都满意，凡事做到问心无愧就好2与亲密同事职场上，最可能出卖你的那个人，往往就是知晓你秘密最多的“密友”；第一步观点 就是直奔主题，用一两句话简明扼要的说清核心观点，比如希望领导同意计划给预算定时间确定方案等等这点好多人有误区，有的人总喜欢用自己做了什么来开头，比如“上周我见了客户，他认为我们。
公司领导看员工聊天记录应该怎么办
1、这是一个非常好的契机，只要抓住，认真工作，下功夫做出彩来，一定会给领导留下非常好的印象俗话说的好“吃面看碗哩，寻媳妇看脸哩”要想给领导和客户留下一个非常好的印象，外观形象很重要因此，内心深处不要将。
2、建议用微信聊天 企业微信的聊天记录可以被领导看到，但是你享有会话内容共享公开的知情权企业开通企业微信的会话存档功能时，是可以看到员工和客户的聊天记录的，但是这个肯定会让你知道在使用企业微信会话存档时，员工与客户。
3、不是每个人都是天生的演说家，如果你天生语言天赋差，也不用着急，只要掌握对话的诀窍一样可以解决沟通难题，今天为你讲解十大沟通秘诀帮你成为聊天高手1面对“生人”和“熟人”，备好两套聊天系统 当这两种人都出现在。
4、你好，如果重要的客户来到公司，肯定是需要跟领导说的，那你就跟老板说，我们公司的一个非常重要的客户是关于什么的，要来我们公司。
5、老板要我分享和客户的聊天记录可是我才刚加入没有怎么办，只要如实和老板讲就可以了。
跟领导出去见客户怎么聊天
与领导沟通，一定要非常积极去承担任务 与领导沟通的时候，如果领导的意思第一遍你听不明白，那怎么办呢，如果问题是需要非常迅速解决的话，那你可以在短时间理解后再去询问领导，其实领导也是比较机灵而且谦逊的员工了其实。
在不开发的情况下看不了企业微信本身没有聊天监控的功能，领导想看员工记录必须要员工统一，也无法私自登录员工企业微信 如果企业做了开发之后 领导可以在企业微信后台查看员工与客户的聊天记录这种开发成本较大并且员工。
3要善于对信息进行分析过滤总结提炼我们每天遇到的信息很多很多，但是并不是所有的信息都要向领导反映，要从中提炼出有价值的信息，向上级领导反映4反映客户的需求，但不要以客户的口气向领导说话在了解客户。
怎样让你的年终总结吸引领导的目光，变得精彩怎样让客户心甘情愿和你签合同极简思考提出“结构化思维”，改变我们以往从数据得出结论的固有思维方式，让你快速抓住对方的注意我们通常习惯先进行分析，再得出结论，可。
3时机 在他人说话的过程中，不插话也是一种礼貌的表现，所以在与领导领导交谈的时候也要看准时机，不要打断对方，也不要在对方无暇应对的时候，强行进行对话，找一个合适的时机，往往可以打到事半功倍的效果4修养。