1、严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的如果你是用公司的电脑公司的网络公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题 所有的公司网络都安装了监视软件，防止公司信息外泄，所以不要在公司的电脑；个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名出生日期身份证件号码生物识别信息住址电话号码电子邮箱健康信息行踪信息等个人信息中的私密信息，适用；现在获取客户资料手段多得不计其数，你看我们安装一个云客易SCRM，每一个员工的微信都能进行监控管理，聊天记录等微信操作行为领导层都可以看到，不知道什么乱七八糟的app就安在自己手机上了，光凭给她打电话是自己员工之前的。
2、法律分析依据我国相关法律的规定，我国公民是具有隐私权的，而男方偷看女方聊天记录的，是属于侵犯隐私的行为，是属于违法的行为法律依据中华人民共和国民法典 第一千零三十二条 自然人享有隐私权任何组织或者个人不；不会的，请放心不可能随便透露给其它人建议你试下这款叫“私信通”通讯产品，它可以做到绝对保密，目前在京东众筹，貌似还挺火的；腾讯数据库非常庞大，你的信息只是沧海一粟你的聊天记录都只是一串二进制的数字罢了，你这边聊天产生数据，腾讯那边直接存入数据库，当你在你这边的端需要某个信息时是你这边select调取数据没人会浪费时间调取你的个人信息；老板，偷看员工聊天记录，违法吗如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且这种信息泄露，油造成很大的损失的可能那么有可能就涉及违法了；法律分析曝光别人的聊天记录犯法，曝光别人的聊天记录侵犯了别人的隐私权法律依据中华人民共和国治安管理处罚法 第四十二条 偷窥偷拍窃听散布他人隐私的，处5日以下拘留或者500元以下罚款情节较重的，处5日。
3、偷拍员工聊天记录发布是侵犯其隐私权的行为根据民法典规定，自然人享有隐私权任何组织或者个人不得以刺探侵扰泄露公开等方式侵害他人的隐私权隐私权是自然人享有的对其私人领域活动信息进行相关支配，排除他人非法；法律分析员工的私人聊天记录仍然是他自己的隐私，如果被公司检查了那么公司就已经侵犯了他人的隐私权法律依据中华人民共和国民法典 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施；隐私权是自然人享有的对其私人领域活动信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开法律分析。
4、法律分析犯法别人的聊天记录属于别人的隐私，泄露他人隐私属于违法行为，由公安机关给予行为人处罚，如果造成严重后果的，涉嫌犯罪法律依据中华人民共和国治安管理处罚法 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留；2 设备信息主要是指所使用的各种计算机终端设备3 账户信息主要包括网银帐号第三方支付帐号，社交帐号和重要邮箱帐号等4 隐私信息主要包括通讯录信息通话记录短信记录件聊天记录个人视频照片等5。
5、法律分析别人的聊天记录属于别人的隐私，私自散布他人隐私属于违法如果造成严重后果，涉嫌犯罪法律依据中华人民共和国刑法 第二百五十三条之一 违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年；公民的个人信息安全不容侵犯，未经用户同意，互联网信息服务者不得收集使用用户个人信息即便收集使用用户个人信息，也应当明确告知用户收集使用信息的目的方式和范围方法 遏制隐私泄露，需要我们每个人都强化法治意识；聊天记录被对方公开，对方是违法的对方可能会涉嫌侵犯当事人的隐私权法律分析公开当事人聊天记录的行为侵犯了当事人的隐私权隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰知悉。
