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如果聊天记录里有明确的语言能证明劳动关系，那么就可以作为证据之一提供但最好还有更多的证据，比如工作服，工作证，往来邮件，同事证言等证据越多，得到对方反驳的机会就越少以下规定供你参考关于确立劳动关系有关。

法律分析和老板聊工伤索赔之前要先进行工伤的认定然后双方进行协商，达成一致意见之后签定工伤赔偿协议协议中要写明甲乙双方对于乙方在某天的上班时间遭遇事故受伤的赔偿事宜，经过自愿协商之后，乙方要求和公司达成协议受伤。

工伤后要想顺利的和老板谈赔偿，一定要有证据比如工伤鉴定受伤后应当及时去当地劳动部门申请工伤认定，然后再去做工伤鉴定，不同的伤残鉴定等级的赔偿标准是不同的，根据伤残等级与老板进行赔偿的协商法律依据工伤保险。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准是指工伤职工工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用赔偿计算 一。