不违法，因为这是在公司的办公场所，应该都是工作业务内容严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的如果你是用公司的电脑公司的网络公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题 所有的公司网络；如果公司的规定里有相关的说法，就不算侵犯隐私另外，如果你用的是公司的电脑，应该也不算，即使公司没有具体规定而且，为了这点事儿你也不能去告他，告了人家也没空理你还是少说些公司的事儿吧，或者找更安全的；当然是老板的错啦，从法律的角度来看，偷看别人的隐私本来就是违法的，至于你和同事所抱怨的那些事只是一种宣泄生活中烦恼的一种方式而已在社会道德方面，你那老板素质真的是很低，其实真正可耻的人是他，只是他是老板；让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看；看别人的隐私呀，大哥，侵犯他人的隐私权呀，也违背道德；你要把因违反公司制度被公司辞退，和不给上社保，以及加班分开看第一个是你不对，后两个是公司违法去你所在城市的劳动监察部门举报保留好证据，如让你加班的邮件或者在双休日及法定假期加班的门禁记录等等~~打赏吧~~。
当然是违法的偷看别人聊天记录涉嫌侵犯对方隐私权，看聊天记录一定要经过本人同意，未经本人同意，如果造成重大的危害，一告一个准；法律分析可以侵犯了隐私权法律依据中华人民共和国刑法第二百六十三条 以暴力胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑；算啊偷看的话，侵犯了隐私权；老板，偷看员工聊天记录，违法吗如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且这种信息泄露，油造成很大的损失的可能那么有可能就涉及违法了；这个要看所谓的个人电脑是怎么理解了 如果有放在单位的个人电脑，那肯定是严重的违法 如果放在单位并使用单位电压以及其他设施的，那就要具体分析了 如果是单位分配个人使用的计算机 嘿嘿；法律分析可以起诉，流程如下第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等第三，法院排期开庭；不可以，聊天记录属于员工的私人隐私，不得随意侵犯；法律分析别人偷看聊天记录，属于侵犯隐私权隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被别人非法侵扰知悉收集利用和公开的一种人格权，而且权利主体对别人在何种程度上可以介入自己的私生活；这就是猎奇加上好奇的心理，这样的人过日子心里不踏实，总是在想着窥测着别人的瘾私，这种人心理一般活着都是不健康，为了保护好你的个人隐私，尽量不要让他会看到自己的一切东西，这样即是保护了他也是保护了自己。
再说很多公司都已经从线下转到线上运营模式，在线上就需要各种聊天工具，同事之间，客户之间用聊天工具沟通也比较频繁，比如微信等，员工多了聊天记录工具就不好管控了到底有没有一个可行的方法可以管控电脑上的聊天记录呢。
