您好，收集好相关的证据资料，建议您直接向法院起诉要求交付工钱，拖的越久对您这边风险越大如何可以的，和工地老板协商补签一份合同，会更加保险；当然不行的，因为你没有资格给人家停工的，引起冲突还是你有错在先，你可以求助当时人社局或者劳动监察大队实在不行只能起诉，这个是法定程序没有办法。
工地施工日记可以作为劳动仲裁的一部分，证据主要的话，还是提供一些物证上班打卡之类的；一般施工不是有保证金在劳动局吗你直接去劳动局劳动仲裁，拿着聊天记录，最好有录音辅助作为证据补充。
要知道如果是北京，上海之类的，这个钱可能用的比较多但是如果在三四线这样的小城市，这个4000钱是不可能花完的那么说他这个钱肯定是用在了别处，因为在工地打工，工头都是包饭菜，包吃包住宿的他一个月留四千多块；如果承包工地的老板讲诚信的话，再比如你跟工地接单时有聊天记录的话，基本上能要到钱的，再就是你自己要能提供得出当时挖机工作时的工作量和工作了多少平方，讲好多少钱一个平方的，这些至少要记得清楚才行以后接单干活。
工地日常记录怎么写
建议收集固定好聊天记录通话录音考勤记录工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况工地上干活老板不给钱，可以到人力资源与社会保障局官方网站进行投诉应根据劳动合同法第。
根据你描述的情况，你的问题是说问一下工地老板欠钱不还怎么办我觉得这个问题很好解决的，我认为最有效的办法是怎么办我觉得对于这个问题实际上现在是法制社会，对于这种欠钱不还的人那是很好办的，因为现在的政策是尤其。
建议你从现在开始，主动与他对账，或者要求他付款，如果这个人无意拖欠你的钱或者没太高的警惕性的话，言谈或行为中可能会承认欠款事实的存在，这时候你就要注意收集这些了，比如电话录音，聊天记录等，如果日后真的要起诉。
收集劳动者与用人单位存在劳动关系的证明在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据1社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据如果单位没有。
如果当时的聊天记录没有删除的话，这个只能作为凭证，可以向劳动仲裁投诉，因为没有签署劳动合同，口头协议没有一定的法律效应，但是也是可以试试，相信法律还是会保护劳动者权益的。
可以最高法院司法解释中说了，微信聊天记录和手机录音，都可以做为你维权的证据必要的时候可以向法庭出示。
记录工地的日常生活
1不可信，三十去工地上班，除了值班，没有别的事再者，工地会安排人值班，也轮不到包工头派人值班你需要多了解下，后来的情况2你男友可能真需要钱，把过年团聚和对你的诺言都放弃了。
可以起诉，一般需要去对方所在地法院起诉，时间在13个月，胜诉率较高摘要我对象挖掘机在对方工地干活，欠款六万八千元半年也不给，也承认欠钱，有微信聊天记录跟录音，都显示具体数额，没有欠条，这样可以起诉吗。
首先你要保留自己在工地工作的证据，可以是你的工友等人员的证言，现在工地都是农民工实名制了，这也是证据，其次就是你与公司相关人员的聊天记录或者通话录音等，都可以证明。