电脑手机只上工作号，如果不能保证而且你不是客服之类的职务那他没权看你聊天记录的不好意思拒绝的话，你去申请一个手机号副卡登工作号给他看，私人号要看就退了；不违法，因为这是在公司的办公场所，应该都是工作业务内容严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的如果你是用公司的电脑公司的网络公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题 所有的公司网络。
老板，偷看员工聊天记录，违法吗如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且这种信息泄露，油造成很大的损失的可能那么有可能就涉及违法了；我一会儿准备出去，说得不好，请多包涵这种情况很常见，分两种情况1你受得了 我估计你应该是女的你的主管领导，应该是那种比较好面子的人她是你的上司，既然她要面子，你就给她面子好了怎么给你就投机投机。
你好 当然不可以了，个人是有自己的隐私的不管你是谁，在什么样的场合下，这都是不可以的，不过要是用的是企业什么的话，领导是会看的见的，不要聊一些与工作无关的事就好了；如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员。
领导可以看到你的聊天记录吗
这就是猎奇加上好奇的心理，这样的人过日子心里不踏实，总是在想着窥测着别人的瘾私，这种人心理一般活着都是不健康，为了保护好你的个人隐私，尽量不要让他会看到自己的一切东西，这样即是保护了他也是保护了自己。
当然是违法的偷看别人聊天记录涉嫌侵犯对方隐私权，看聊天记录一定要经过本人同意，未经本人同意，如果造成重大的危害，一告一个准。
首先领导已经侵犯了你的隐私权，还转发并威胁已经构成犯罪了，建议报警处理。
上级拿下级的手机打电话，可能是自己的手机没有电了，或者是信号不好在正常情况下，他不会看下级的聊天记录的除非两个人之间的关系很不寻常，或者是这个上级怀有什么目的。
法律分析可以侵犯了隐私权法律依据中华人民共和国刑法第二百六十三条 以暴力胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑。
跟同事的聊天记录被领导看见了
1、领导要求查看员工三年之内微信通话记录不合法微信通话记录属于个人隐私，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰知悉收集利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度。
2、老板怕你们工作时间聊天，尤其是聊私人的事情，他当然会反感了你们拿着老板的钱，去做自己的私事，那老板岂不是亏了你们有隐私聊天，也要在工作时间以外，那样他就管不着了。
3、如果公司的规定里有相关的说法，就不算侵犯隐私另外，如果你用的是公司的电脑，应该也不算，即使公司没有具体规定而且，为了这点事儿你也不能去告他，告了人家也没空理你还是少说些公司的事儿吧，或者找更安全的。
4、老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害赔礼道歉等隐私权是自然人享有的对其私人领域活动信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查。